Begin mei is de jaarlijkse algemene ledenvergadering van Elah gehouden, waarop het gevoerde beleid, de ontwikkelingen en de cijfers van het jaar 2022 zijn gepresenteerd.

Het blijkt dat de trend van de afgelopen jaren zich doorzet: opnieuw zijn de activiteiten en werkzaamheden van Elah enorm gegroeid. Om te beginnen met het aantal clienten: in 2022 hebben bijna 10 000 mensen op de een of andere manier gebruikgemaakt van onze dienstverlening. Dat kan zijn in de vorm van therapie, deelname aan het groepswerk, en ook deelname aan workshops veerkracht op de werkvloer.

Omdat we bijna 2 000 clienten meer ondersteunen dan het jaar ervoor en het aantal uren hulpverlening ook licht is gestegen, is ook het aantal medewerkers gegroeid. Meer dan 550 mannen en vrouwen werken intussen bij Elah. De meesten van hen zijn freelancers.  

Wat de verschillende werkterreinen betreft, alhoewel het aantal clienten Sjoa-overlevenden is verminderd, is het aantal uren behandeling aan Sjoa-overlevenden toch toegenomen. Dat komt omdat de meeste overlevenden die door Elah worden ondersteund met de jaren meer hulp nodig hebben.

Door de corona-epidemie en het groeiende bewustzijn van welzijn op de werkvloer is ook het terrein van veerkracht sterk uitgebreid: in 2022 werden 224 workshops veerkracht gegeven aan werknemers in organisaties en bedrijven, tegenover 46 het jaar ervoor.

Naast al de positieve meldingen met betrekking tot de organisatie was er ook verdrietig nieuws. We hebben afscheid moeten nemen van Itzik Lahav z.l., die lid was van de van de kascommissie van Elah. We zijn hem dankbaar voor zijn jarenlange inzet en zullen hem missen.

‍